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嘉義市長涂醒哲上任1年半,有議員認為施政無感,政績沒亮點,張秀華25日質詢以「沒建設、砍福利、搞人事、加稅金」嘲諷,市府遇缺不補,調用稅務局人員支援其他局處,「閃法律縫」變相省人事費。涂醒哲表如何借錢創業 示,人力調整是防杜勞逸不均。
張秀華指出,市府遇缺不補,人力不足,甚至要調用稅務局3分之1的人力支援各單位,市府員工人心惶惶,稅務人員有法定專業加欠地下錢莊錢 高雄民間代書 給,半天支援衛生局防老園區、文化局等其他局處的工作,半天回稅務局上班,形同變相減少支給專業加給金,有影響公務員法定薪資權益之嫌。
張秀華表示,涂市長要求增加稅收10%,凍漲數十年的房屋稅,卻在經濟低迷時,首次調漲新建房子的房屋稅,沒有打擊到投資客,卻不利首次購屋的青年族,市府應對青年首購有優惠稅率。
涂醒哲表示,政績必須民間信貸 看長期施政,重大建設已延宕多年,很難立竿見影,調整人力支援其他局處是讓公務人員有「錢多事多成就感多」的工作態度,防杜勞逸不均;對青年首次購屋族的房屋稅率優惠,可以研議。
人事處長賴坤山說明市府組織人力調整方案。他表示,市府總編制915個員額,包括都發處長、建設處長等空缺,目前有71個缺未補,但有28個缺將透過上網徵才、國家考試分發補人,尚餘43個員額分散於財政、都發、交觀、衛生、文化、環保、工務、社會等局處暫不補人。
賴坤山表示,經近1年人力分析後,從稅務局115名員額釋出34名人力、東西區公所10個、東西戶政所14個、地政處6個,總共64個人力,規畫支援上述局處業務,支援人員仍回單位簽到退,法定專業加給照常支付,不受影響。
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